Benefício de prática esportiva atrai talentos e reduz turnover nas empresas

1 Fevereiro 2022  | Seção: Colunas & Artigos  |  Categoria: Artigos

Para propiciar mais qualidade de vida, a TotalPass oferece aos colaboradores das empresas credenciadas acesso a mais de 2.000 academias e estúdios

A 18ª edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH), que ouviu 1.161 profissionais e recrutadores sobre características, opiniões e comportamentos do mercado de trabalho de profissionais qualificados, aponta que a remuneração se mantém muito importante na escolha de um emprego, quase em paralelo com o pacote de benefícios oferecido pelas companhias. Quando o assunto é retenção de talentos, as políticas de bem-estar e saúde também estão entre as prioridades.

É com base neste cenário que várias empresas, independentemente do tamanho e do setor, estão investindo, por meio de seus departamentos de RH, em programas de benefício de prática esportiva como os da TotalPass. Atualmente, a plataforma oferece aos colaboradores de empresas credenciadas o acesso a mais de 2.000 academias e estúdios em todo o País. "Tão importante quanto os planos de saúde, as parcerias com academias referenciadas demonstram a relação de cuidado das organizações com a saúde física e mental dos colaboradores, destaca Isabelle Araújo, diretora de Operações da TotalPass.

A plataforma disponibiliza cinco planos diferentes, com valores que variam de acordo com o número de colaboradores e o FEE mensal pago pela empresa. Para ter acesso ao benefício, a organização precisa se tornar parceira, fazer o cadastro e escolher o plano. Pelo aplicativo da TotalPass, os beneficiários podem acessar o portfólio das academias parceiras. Ao todo, são mais de 250 modalidades, que incluem musculação, dança, alongamento, yoga, pilates e crossfit, com preços acessíveis a partir de R$ 59,90. Por meio desse formato de contratação, o usuário final consegue treinar por um valor abaixo do cobrado diretamente nas academias.

"O benefício é bom para todo mundo. Os colaboradores passam a ter uma rotina de exercícios, que contribui na redução do stress e na manutenção da saúde. Por sua vez, as academias aumentam suas bases de clientes. Já as empresas garantem o bem-estar de seus funcionários, fator que impacta de maneira significativa no engajamento, na motivação e produtividade, além de atrair talentos, enfatiza.

Outra vantagem do incentivo à prática esportiva é reduzir o absenteísmo, ou seja, faltas ao trabalho. Um estudo publicado no site National Center for Biotechnology Information estabelece uma relação direta entre os níveis de exercício físico e os dias de ausência dos colaboradores. Segundo o levantamento, participantes com níveis de atividade física superiores reduzem até três vezes as horas de absenteísmo em relação a participantes com atividade física de nível inferior.

A importância dos exercícios, especialmente depois do período de isolamento social provocado pela pandemia, é muito grande. "Seja oferecendo acesso a planos de academia, assistência psicológica ou dinâmicas e ações coletivas voltadas ao bem-estar, estimular o cuidado com a saúde física e mental deve ser encarado como uma prioridade pelas lideranças que realmente querem cuidar dos funcionários como seus principais ativos. Além de propiciar mais qualidade de vida, a iniciativa ajuda a fidelizar o colaborador, reduzir o turnover e atrair novos profissionais, finaliza Isabelle Araújo.

Sobre a TotalPass

A TotalPass é uma plataforma que reúne e oferece as melhores academias e estúdios do País a colaboradores de empresas parceiras, por valores especiais. Nesse grupo, são contempladas toda a rede Smart Fit e Bio Ritmo, além de estúdios especializados em corrida, boxe, yoga, ciclismo, treinos funcionais coletivos e desenvolvimento muscular. Os beneficiários da TotalPass têm acesso a mais de 2.000 academias, incluindo as principais unidades da rede. Entre os clientes estão Uber, Cabify, Nubank, Amaro, Riachuelo, Prevent Senior, Azul, Gol e GPA.

Fonte: Dfreire | https://fitestrong.com.br/secaodesktop/colunas-e-artigos/1821/beneficio-de-pratica-esportiva-atrai-talentos-e-reduz-turnover-nas-empresas